Przywództwo w organizacjach. Analiza najlepszych praktyk
- Typ: eBook w formacie PDF
- Ilość stron: 258
- Wersja elektroniczna - pliki PDF do czytania na komputerze
- Rok wydania: 2010
- Nie płacisz za wysyłkę - plik do pobrania przez internet
- Wydawca: Wolters Kluwer
- Autor: Rafał Mrówka
- Cena : 67.70 zł
Streszczenie ebooka
Zrozumienie, na czym polega przywództwo, jest niezwykle istotne zarówno dla współczesnej nauki, jak i praktyki gospodarczej. Przywództwo stanowi bowiem jeden z ważniejszych elementów przyczyniających się do sukcesu organizacji. Efektywni przywódcy potrafią przygotowywać organizacje na wyzwania otoczenia, ożywiać je, reaktywować lub tworzyć zupełnie nowe podmioty. Brak przywództwa lub nieodpowiednie przywództwo mogą zaś doprowadzić dobrze funkcjonujące organizacje do kryzysu, którego skutki niezwykle trudno przezwyciężyć. W książce dokonano przeglądu współczesnej literatury przedmiotu dotyczącej przywództwa oraz analizy licznych przykładów i studiów przypadków przywódców pochodzących z koncernów międzynarodowych. Zaprezentowano zmiany w rozumieniu przywództwa związane ze zmianami otoczenia organizacji, opisano zadania przywódców organizacji i scharakteryzowano typy przywódców występujące w organizacjach.
Szczegółowo omówiono:
* definicje przywództwa i ewolucję teorii przywódczych,
* zagadnienia związane z wyłanianiem się przywódców, a także znaczenie charyzmy i wizji przywódców,
* różne poziomy przywództwa w organizacji,
* zadania warte skupienia w rękach globalnego przywódcy organizacji oraz te, które należy rozproszyć,
* zmiany w rozumieniu przywództwa związane z transformacją otoczenia organizacji,
* model przywództwa w organizacji w otoczeniu burzliwym,
* najważniejsze zadania stojące przed współczesnymi przywódcami,
* rolę przywódcy w procesie planowania i wdrażania zmian, a także pobudzania innowacyjności organizacji,
* zarządzanie przeobrażeniem kultury organizacyjnej.
Adresaci:
Książka jest przeznaczona dla osób chcących zrozumieć zjawisko przywództwa, studentów, a przede wszystkim dla praktyków - menedżerów, szefów firm, którzy chcieliby rozwinąć swoje organizacje. Liczne przykłady oraz modele mogą stać się dla nich inspiracją - wskazać kierunki działań zwiększających prawdopodobieństwo sukcesu.
Publikacja zawiera słownik najważniejszych użytych w niej pojęć oraz propozycję zagadnień do samodzielnego studiowania. Po każdym rozdziale umieszczono test sprawdzający przyswojenie przez czytelnika zaprezentowanych w nim zagadnień.
Spis treści
- O autorze
- Wstęp
- 1. Pojęcie przywództwa i jego ewolucja
- Wprowadzenie
- Definicje przywództwa
- Potrzeba przywództwa
- Ewolucja teorii przywódczych
- Najważniejsze wnioski
- Słownik najważniejszych pojęć
- Pytania problemowe
- Sprawdź się
- 2. Wyłanianie się przywódców
- Wprowadzenie
- Koncepcje wyłaniania się przywódców
- Efektywność przywództwa
- Charyzma – atrybut pożądany czy przeszkoda?
- Znaczenie wizji przywódcy – podsumowanie
- Najważniejsze wnioski
- Słownik najważniejszych pojęć
- Pytania problemowe
- Sprawdź się
- 3. Poziomy przywództwa w organizacji międzynarodowej
- Wprowadzenie
- Struktura organizacji międzynarodowej
- Model przywództwa w organizacji międzynarodowej
- Najważniejsze wnioski
- Słownik najważniejszych pojęć
- Pytania problemowe
- Sprawdź się
- 4. Centralizacja i rozproszenie przywództwa
- Wprowadzenie
- Zadania globalnego lidera zarzÄ…dzajÄ…cego – centralizacja przywództwa
- Zadania przywódcy z zakresu budowania motywacji wewnętrznej pracowników
- Zadania przywódców lokalnych – rozproszenie przywództwa
- Najważniejsze wnioski
- Słownik najważniejszych pojęć
- Pytania problemowe
- Sprawdź się
- 5. Przywództwo w organizacji w burzliwym otoczeniu
- Wprowadzenie
- Otoczenie współczesnej organizacji
- Typy przywódców w otoczeniu burzliwym
- Najważniejsze wnioski
- Słownik najważniejszych pojęć
- Pytania problemowe
- Sprawdź się
- 6. Model przywództwa w otoczeniu burzliwym
- Wprowadzenie
- Modelowe sytuacje organizacji działających w otoczeniu burzliwym
- Konsekwencje doboru typu przywódcy do sytuacji danej organizacji
- DominujÄ…ce typy przywództwa w otoczeniu burzliwym – podsumowanie modelu
- Najważniejsze wnioski
- Słownik najważniejszych pojęć
- Pytania problemowe
- Sprawdź się
- 7. Przewodzenie zmianie
- Wprowadzenie
- Zadania przywódcy
- Zapobieganie oporom wobec zmian i ich Å‚agodzenie
- Przyczyny oporów wobec zmian
- Najważniejsze wnioski
- Słownik najważniejszych pojęć
- Pytania problemowe
- Sprawdź się
- 8. Kultura organizacyjna a przywództwo
- Wprowadzenie
- ZarzÄ…dzanie kulturÄ… organizacyjnÄ…
- Przywództwo w organizacji wielokulturowej
- CiÄ…gÅ‚a zmiana – budowanie kultury zmiany
- Najważniejsze wnioski
- Słownik najważniejszych pojęć
- Pytania problemowe
- Sprawdź się
- 9. Przywództwo a innowacyjność organizacji
- Wprowadzenie
- Strategia pobudzania innowacyjności
- Operacyjne pobudzanie innowacyjności
- Najważniejsze wnioski
- Słownik najważniejszych pojęć
- Pytania problemowe
- Sprawdź się
- Podsumowanie
- Bibliografia
- Klucz do pytaÅ„ testowych „Sprawdź siÄ™”
- Indeks
Zabezpieczenia i kompatybilność produktu
- Produkt jest zabezpieczony przed nielegalnym kopiowaniem systemem DRM (FileOpen).
- Dopuszczalna liczba pobrań produktu: 2
- Liczba urządzeń, na których może zostać otwarty każdy pobrany plik: 2
- Daje to łącznie możliwość przypisania pliku do 4 urządzeń.
- Możliwość druku: NIE
- Możliwość kopiowania tekstu: NIE
- Wymagane jest połączenie z Internetem przy pierwszym otwarciu pliku.
- Produkty w formacie PDF nie sÄ… kompatybilne z systemem MacOS.
- W systemie Linux wymagane jest używanie Adobe Readera w wersji 7 lub 8.
- Pliki nie sÄ… kompatybilne z Adobe Reader X (10)
